Tesla решила заменить опционы на денежные выплаты для большинства сотрудников, об этом сообщает издание The Information. В документах компании говорится о том, что Tesla предоставит работникам максимальную гибкость в отношении их вознаграждения. Денежные выплаты производитель электромобилей собирается выдавать своим сотрудникам для привлечения и удержания талантов. Сотрудникам предоставлен выбор: они могут также получать акции вместо денег, но если захотят этого. В Tesla на вопросы о замене опционов денежными выплатами The Information не ответили.
Премии будут выплачиваться по тому же принципу, что и в случае с опционами, то есть поэтапно в течение четырёх лет. Кроме того премии будут выдавать при повышении и после ежегодной оценки эффективности.
Данную программу Tesla запустила ещё 22 сентября 2022 года для большинства новых сотрудников, а во всём мире её запустят в начале ноября. Однако изменения не коснутся нескольких штатов в США из-за особенностей местного законодательства.
Tesla не первая компания, которая заменяет опционы выплатами в этом месяце: 5 сентября 2022 года российская компания «Яндекс» сообщила, что изменила структуру совокупного дохода сотрудников, участвующих в опционной программе. Если раньше их доход складывался из оклада, премий и опционов, то теперь «опционную» часть заменят повышением оклада и премий.
Комментарии
Категории
Календарь
« Февраль 2025 » | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
Подпишитесь на нашу рассылку!
Случайное

История появления настольных игр в мире.

Онлайн игра Бойцовский клуб

История игры Super Mario Bros

Гениальный изобретатель, который

Найден вирус, читающий сообщения во

Рейтинг самых страшных фильмов ужасов —

Загадка Мохенджо-Даро: почему большой

Основатель соцсети из общаги и везучий

65 лет назад был открыт первый
